- RPS & QVCT
Film RPS :
comprendre les risques psychosociaux autrement
Les risques psychosociaux sont souvent difficiles à identifier dans le quotidien du travail, car ils se manifestent de manière progressive et parfois discrète.
Le film pédagogique offre un regard concret et accessible pour comprendre ces situations, ouvrir le dialogue et renforcer la prévention au sein des équipes.
Le film pédagogique offre un regard concret et accessible pour comprendre ces situations, ouvrir le dialogue et renforcer la prévention au sein des équipes.
- Temps de lecture : 4 minutes
- Public : collaborateurs, managers, équipes RH
- Objectif : comprendre et prévenir les RPS
Comprendre les risques psychosociaux par l’image
Les risques psychosociaux (stress, surcharge mentale, conflits, isolement) s’installent progressivement, parfois de manière discrète, rendant leur identification difficile dans le quotidien professionnel.
Les approches théoriques ne suffisent pas toujours à saisir la dynamique réelle d’une situation.
Le recours à un support visuel permet de rendre ces phénomènes plus tangibles.
À travers des scènes inspirées de la vie en entreprise, le film met en évidence différents facteurs de risque et leurs effets, autant sur les individus que sur le collectif.
Une mise en situation proche du terrain
Le film illustre des situations courantes : tensions relationnelles, surcharge de travail, problèmes d’organisation, signaux de fatigue, malentendus ou manque de communication.
Chaque séquence met en lumière un élément de contexte et les réactions possibles des acteurs.
Cette immersion facilite la compréhension :
- les enchaînements deviennent visibles
- les comportements prennent sens,
- les moments clés apparaissent,
- les signaux faibles émergent,
- les conséquences se matérialisent.
L’objectif n’est pas de juger mais de mieux comprendre ce qui se joue dans ces situations du quotidien
Analyser collectivement pour progresser
Après la diffusion du film, un temps d’échange permet de revenir sur les scènes observées.
Ce moment joue un rôle central dans la démarche de prévention.
Il permet :
- d’identifier les facteurs de risque,
- de partager les ressentis,
- de confronter les points de vue,
- de réfléchir aux pistes d’action,
- de favoriser l’écoute entre salariés et encadrement.
Ce travail collectif facilite l’expression de situations parfois difficiles à verbaliser et contribue à une meilleure compréhension des enjeux humains au travail.
Un support accessible pour ouvrir le dialogue
Les retours des participants mettent en avant plusieurs apports :
- une meilleure compréhension des RPS,
- une clarification des termes et notions (stress, surcharge, signaux d’alerte…),
- une sensibilisation plus concrète qu’un exposé théorique,
- une entrée en matière adaptée pour amorcer un travail collectif,
- une prise de conscience des impacts sur le travail et les relations.
Utilisé en formation, en atelier QVT ou lors d’une action de sensibilisation, le film constitue un support neutre, simple et puissant pour accompagner la réflexion.
Les apports pour l’organisation
Le recours à des supports pédagogiques ancre les actions de prévention dans des situations réelles.
Les bénéfices observés concernent notamment :
- une compréhension partagée des enjeux RPS,
- une meilleure identification des situations à risque,
- une amélioration du dialogue autour des conditions de travail,
- une prise de recul utile pour les managers et les collaborateurs,
- une sensibilisation plus accessible dans les équipes.
Cette approche contribue à renforcer progressivement une culture de prévention plus solide, mieux incarnée et plus partagée.
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FAQ - Film pédagogique RPS
À l’ensemble des salariés, managers et acteurs RH impliqués dans la prévention des RPS.
Stress, surcharge de travail, conflits, signaux d’alerte, organisation, communication, facteurs humains…
En formation, en atelier QVT/QVCT, lors d’une action de sensibilisation ou pour initier un travail collectif.
Oui, les situations représentées sont transversales et parlantes dans tout type d’environnement professionnel.
Une meilleure compréhension des RPS, un dialogue facilité, une prise de recul collective et une sensibilisation accessible.
Détail de la prestation
Tarif :
à définir sur devis (possibilité OPCO)
Durée :
à définir sur devis
Public :
collaborateurs, managers, équipes RH
Format d’animation :
sur-mesure selon votre environnement et vos enjeux
Langues d’animation :
français (par défaut), anglais sur demande
Objectif :
comprendre les risques psychosociaux et ouvrir le dialogue autour des situations de travail
Taille de groupe :
à définir sur devis
Lieu :
à définir
Certification :
organisme certifié Qualiopi au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.