- Santé & Sécurité au Travail
Diagnostic & conseil
Santé & Sécurité
Un diagnostic sécurité au travail clair est essentiel pour réduire les risques et construire une culture sécurité durable.
Nous analysons vos pratiques, identifions les priorités et vous aidons à structurer une stratégie sécurité efficace et partagée.
Nos prestations de diagnostic sécurité au travail
Nos interventions offrent un regard terrain, des outils concrets et un accompagnement opérationnel pour renforcer la culture sécurité.
Diagnostic de la culture sécurité
- Positionnement sur la courbe de Bradley
- Interview & observations sur le terrain
- Analyse, préconisations et plan de transformation de la culture sécurité
Conseil stratégique en culture sécurité
- Conseil et coaching aux dirigeants et services HSE
- Comités de pilotage
- Indicateurs et conduite du changement
Enquête de perception de la culture sécurité
- Dispositif personnalisable et réalisable en ligne
- Analyse des freins et leviers collectifs
- Aide à la décision stratégique
Focus group culture sécurité
- Ateliers d’écoute avec vos équipes
- Proposition d’amélioration et priorisation
- Mobilisation autour des enjeux sécurité
Standards culture sécurité
Outils EOL CONSEIL® pour développer la culture sécurité
- Remontée de situations dangeureuses
- Oeil sécurité et standards de réaction
- Management des comportements
Standards management de la sécurité
Etudes documentaires et conseils éventuels
- DUERP et analyse de risques
- Plan de prévention
- Analyse des accidents...
Pour en savoir plus sur les référentiels SST, consultez les ressources de l’INRS.
Impact de nos interventions en santé & sécurité au travail
- En 2 ans
- -65% d'accident avec arrêt
- -25% d'accident sans arrêt
- +80% de pratiques managériales
- +50% de remontées de situations dangereuses
- -70% de risques majeurs observés
- Industrie du transport (site de 1500 personnes)
- Avant
- forte accidentologie, Leaderhip sécurité insuffisant
- Après
- Pratiques unifiées, vigilance accrue
- Site industriel n°1 (280 personnes) :
- Passage d’un Taux de Gravité de 7,5 à 0,82 en 3 ans
- Taux de fréquence divisé par 2
- + 60% de remontée de situations à risque par les équipes
- Groupe international dans le domaine de la métallurgie
- Avant
- risques élevés, règles peu appliquées
- Après
- risques maîtrisés, règles clarifiées
- Site industriel n°2 (460 personnes) :
- Passage de 11 AT par an à 2, en 5 ans
- Passage d’un taux de gravité de 2,33 à 0,1 en 5 ans
- Passage d’un taux de fréquence de 22 à 2 en 5 ans
- Groupe international dans le domaine de la métallurgie
- Avant
- accidents fréquents, règles non respectées
- Après
- accidents réduits, règles mieux appliquées
- Sites concernés (380 personnes) :
- EN 2023 : 64 ATAA - En 2025: 36 ATAA
- Passage d’un taux de gravité de 2,33 à 0,1 en 5 ans
- Taux de fréquence passé de 60 à 29 en 4 ans
- Groupe international dans le domaine du commerce en ligne (division logistique)
- Avant
- accidentologie élevée, règles non suivies
- Après
- accidents en baisse, règles clarifiées
- En 5 ans
- –78 % du taux de fréquence (TF1) en 3 ans
- Zéro accident sans arrêt en 2025
- –67 % d'accidents avec arrêt
- –52 % du taux de gravité
- –58 % de jours d'arrêt
- Entreprise du secteur nucléaire / chimique
- Avant
- accidentologie instable, indicateurs en hausse
- Après
- accidents maîtrisés, indicateurs en nette amélioration