Comment placer l’Homme au cœur du système de management de la qualité ? obtenir une efficacité comportementale et l’évaluer précisément ?
Comment faire des pratiques qualité des axes de performance ?
Au-delà de la sensibilisation du personnel, nous vous accompagnons pour faire de ces nouvelles pratiques au travail des éléments fondamentaux de votre management de la performance.
Selon un référentiel EOL et une grille de lecture spécifique, nous mettons en oeuvre vos diagnostics
Culture et Comportement au travail qualité, hygiène, BPF…
Leadership et bonnes pratiques
Enquêtes culturelles : sécurité alimentaire…
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Accompagnement au changement, coaching individualisé…
Rangement et propreté, BPF, GMP…
Interventions en Qualité, Hygiène, Sécurité Alimentaire
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Les règles incontournables en qualité et le management des comportements
La ligne de conduite et la feuille de route managériale
Le leadership et la posture managériale
Outils de management associés au management des risques qualité et BPF (accueil, tournées, remontées d’informations…) et au développement du comportement au travail
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