Témoignage du Directeur des opérations industrielles – Diagnostic Culture EHS et Leadership Sécurité des managers (Lohr Industrie)
Témoignage Développer et ancrer la culture sécurité. Diagnostic & Stratégie Sécurité « L’accompagnement que vous nous avez apporté commence à porter ses fruits avec un système EHS qui se déploie à bonne vitesse et une culture sécurité qui s’ancre petit à petit. » Nicolas BertrandDirecteur des opérations Industrielles — Lohr Industrie Objectif de l’intervention L’intervention consistait à réaliser un diagnostic culture sécurité.L’enjeu était de clarifier le positionnement culturel, d’objectiver la réalité terrain et d’établir une base solide pour préparer les étapes de transformation sécurité. Les résultats : un diagnostic clair et utile pour la suite Un positionnement précis sur la courbe de Bradley Le diagnostic a permis d’identifier objectivement le stade culturel des sites et les leviers associés. Une compréhension approfondie des comportements sécurité Les équipes disposent désormais d’une vision claire de leur niveau culturel réel. Un état des lieux incontournable pour la transformation Ce travail constitue la base de la démarche “Culture EHS” et oriente les actions futures. Une prise de recul structurée Le diagnostic a permis d’aligner perceptions internes, réalité terrain et stratégie sécurité. Pourquoi choisir EOL Conseil ? Diagnostics fondés sur la courbe de Bradley et les modèles de maturité Approche terrain pour objectiver les comportements réels Analyse claire, exploitable et orientée priorités Restitution pédagogique et mobilisatrice Expertise reconnue en culture sécurité et comportements au travail Envie d’aller plus loin ? Des solutions concrètes et personnalisées pour faire évoluer les comportements, réduire les incidents et engager vos équipes. Santé Sécurité au Travail santé sécurité au travail Identifiez les freins à l’adhésion QHE dans votre organisation et structurez une feuille de route claire et mobilisatrice. Diagnostics, conseils, formations, coaching, animations sécurité : tout pour faire bouger les lignes. Solutions Santé Sécurité Témoignages récents All Posts Actus QHE RPS & QVCT Santé et sécurité au travail Témoignages Entretien avec le Coordinateur Santé Sécurité Sûreté – Safety Day Entretien avec les Responsables Emploi & Formation – Culture Sécurité des intérimaires Entretien avec le Directeur EHS – Bien-être au travail (Teva) Entretien avec le Directeur Santé Sécurité – Leadership Sécurité (Lafarge) Entretien avec le Responsable Prévention des Risques – Diagnostic Culture Sécurité (DS Smith) Nos disponibilités Besoin d’un échange sur la culture sécurité ou nos formations ? Nos équipes sont disponibles du lundi au vendredi, de 9h à 18h.
Entretien avec le Responsable Production – Coaching managers (Alstom)
Le coaching managers est au cœur du projet Rupture EHS déployé chez Alstom Transport. Depuis 2012, EOL Conseil accompagne les managers dans le renforcement de leurs pratiques EHS et de leur leadership au quotidien.
Entretien avec la Senior Manager Santé Sécurité France – Programme Safety First (Coca-Cola)
Découvrez comment Coca-Cola France a transformé sa culture sécurité avec le programme Safety First : leadership renforcé, baisse spectaculaire des accidents et un accompagnement EOL reconnu à l’international.
Entretien avec le Directeur QHSE – Formation sécurité managers (Veolia)
Veolia témoigne : plus de 3 000 collaborateurs formés à la démarche VIVRE, un système de management sécurité structuré et une baisse de 50 % des accidents grâce à l’accompagnement EOL Conseil.
Entretien avec le Responsable QSE – Formation sécurité (Sylvagreg)
Sylvagreg témoigne en vidéo : une démarche sécurité structurée, un accompagnement comportemental progressif et une forte valeur ajoutée apportée par EOL Conseil sur le terrain.
Entretien avec le HSE Manager – Visual management sécurité (Afton)
Découvrez comment Afton a renforcé sa culture sécurité grâce à des Totems de visual management, des formations comportementales et un accompagnement EOL permettant plus de 2 ans sans accident avec arrêt.
Entretien avec le Process Safety Lead – Valeurs & Culture Raff’itude (Varo)
VARO Cressier a réengagé près de 100 % de ses collaborateurs grâce au projet “Valeurs & Culture”, conçu et animé par EOL Conseil.
Entretien avec le Responsable HSE Sûreté – Journées HSE (Sanofi)
Sanofi revient sur les Journées HSE animées par EOL Conseil : trois ateliers ludiques, 600 salariés mobilisés et un taux de participation exceptionnel de 91 %. Un dispositif apprécié pour son professionnalisme et son impact.
Entretien avec le Responsable Prévention des Risques – Diagnostic Culture Sécurité (DS Smith)
Découvrez comment DS Smith a utilisé le Diagnostic Culture et Comportement d’EOL Conseil pour préciser son positionnement sur la courbe de Bradley et construire un état des lieux culturel indispensable.
Entretien avec le Directeur Santé Sécurité – Leadership Sécurité (Lafarge)
Lafarge partage son retour sur le parcours Leadership Sécurité EOL Conseil : une formation co-construite, fondée sur la méthode IDRA, des mises en pratique et un accompagnement impactant pour les managers.