Eol Conseil recrute UN / UNE CONSULTANT FORMATEUR CULTURE HSE (H/F) – DÉPLACEMENT NATIONAL 3 JOURS/SEMAINE

Périmètre d’intervention : France et pays limitrophes (déplacements très fréquents / 3 jours par semaine en moyenne)

Contrats :

• CDI basé à Lille ou Lyon
• Indépendants (France entière et pays limitrophes)
  

  Qui sommes-nous ?

  Depuis 25 ans, Eol Conseil accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation culturelle en matière de prévention et de management des risques QSHE / RPS / QVT.

  Notre métier : le facteur humain.

  Notre approche est organisationnelle et comportementale. Elle vise à développer les organisations, les compétences et les comportements au travail du quotidien.

  Nos prestations :

  • Conseil (diagnostic, stratégie) 
  • Formation – Coaching terrain (du dirigeant au collaborateur)
  • Communication (identité visuelle, supports marketing, journées et ateliers de sensibilisation…)
  • Solutions ludiques et digitales (jeux pédagogiques, applis, réalité virtuelle, Escape Game…)

  Nos clients : Grands groupes industriels et PME (secteurs variés agro-alimentaire, pharmaceutique, métallurgie, transport, …)

  Nos atouts :

  • Notre structure à taille humaine met tout en œuvre pour promouvoir le bien-être au travail, l’esprit d’équipe, le développement des compétences et le partage d’expérience en interne, avec nos clients et nos partenaires.
  • Nous garantissons à nos clients des prestations sur mesure, une pédagogie toujours innovante, ludique, positive et des résultats visibles sur le terrain durablement.
  • Nos processus de formation sont certifiés Qualiopi, notre entreprise a reçu une médaille d’OR par ECOVADIS en 2024 pour sa politique RSE

   

  Et vous ? Le profil recherché :

  • De formation supérieure, niveau Master QSHE et/ou RH (QVT/formation), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience « opérationnelle » en milieu industriel (fonctions production, QSHE ou RH et idéalement une expérience dans l’animation de formation).
  • Vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans les métiers de la formation et du conseil en management des risques et conduite du changement culturel.
  • Autonome, vous avez une réelle aisance relationnelle, le sens de l’écoute et de la pédagogie. Vous avez la capacité d’entrainer des équipes de production vers de nouveaux challenges et pratiques quotidiennes.
  • Vous possédez une fibre humaine et industrielle personnelle avérée et vous êtes sensible à la prévention des risques, particulièrement en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
  • Vous ne rencontrerez aucune difficulté à vous déplacer 3 jours par semaine.

   

  Ce que vous pouvez faire pour nous ? Vos missions

  • Travailler en équipe projet (2 à 3 consultants par projet) pour et chez nos clients
  • Assurer des missions de conseil (diagnostic ; conseil en organisation, management des risques ; conduite du changement culturel, gestion de projet …)
  • Créer et/ou personnaliser des programmes et supports pédagogiques innovants, ludiques et adaptés aux besoins de l’entreprise cliente et du public ciblé
  • Animer des formations personnalisées et ludiques, dirigées vers l’action (en groupe de 0,5 à 3 jours pour un public cadres ou non cadres : sensibilisation, développement managérial, leadership, accompagnement – formations individuelles sur le terrain : coaching…)

  Vous êtes intéressé ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature à recrutement@eol-conseil.fr

  EOL CONSEIL– Lille / Lyon