- Qualité de Vie au Travail
Formation &
Coaching QVCT
Nos formations QVCT donnent aux managers et équipes les outils pour gérer les tensions, dialoguer efficacement,
reconnaître les efforts et prévenir les situations sensibles.
Formez vos équipes à prévenir les RPS et renforcer la QVCT
Nos formations QVCT donnent des repères simples et concrets.
Elles aident vos équipes à mieux gérer les tensions, à dialoguer efficacement et à adopter des pratiques durables.
Coaching manager – Bien-être & prévention RPS
- Coaching individuel ou collectif sur le terrain
- Posture d’écoute et gestion des tensions
- Reconnaissance et prévention intégrées au quotidien
Focus group – Expression & leviers d’action
- Groupes de parole animés par des experts
- Identification des freins, attentes et tensions
- Co-construction de solutions avec les équipes
Appui stratégique – Démarche RPS & QVCT
- Conseil auprès des RH, HSE ou CODIR
- Priorisation, cadrage et pilotage opérationnel
- Accompagnement de la stratégie sur le long terme
Démarche RPS et QVCT
Formation et coaching des dirigeants et codir
- Responsabilités du dirigeant
- Rôles et missions clés du dirigeant
- Stratégie
Master class experts, services RH/QSE
Formation et coaching des équipes RH/QSE
- Rôles et missions
- Conduite du changement
- Pilotage et communication
Manager : acteur du bien être au travail
Formation et coaching des managers
- Rôle du manager en prévention
- Posture managériale & exemplarité
- Ligne de conduite managériale
Management opérationnel
Formation et coaching des managers
- Rôle du manager
- Posture managériale & exemplarité
- Rituels managériaux
Feedback managérial
Formation et coaching des managers.
- Assertivité
- Écoute active
- Recadrage et valorisation
Communication aux équipes
Former et coacher les managers à réaliser des communications impactantes.
- Réunions d’équipes
- Causeries
- Management visuel QSHE/RH
Prévenir les RPS : tous acteurs
Sensibiliser l’ensemble du personnel
- Rendre chacun conscient et acteur
- Développer les bonnes pratiques
- Renforcer la vigilance partagée
E-learning QVCT / RPS
- Modules interactifs accessibles partout
- Obligations légales, enjeux, culture, leadership, bonnes pratiques
- Maintien et actualisation des acquis (MAC)
Modules à la carte et créations sur mesure
Nous créons les solutions pédagogiques adaptées à votre besoin
- Programmes formations et coaching
- Montée en compétences et MAC
- Formation de formateurs, relais, référents...
Formation tuteur en entreprise
Favoriser la montée en compétences du tuteur et renforcer sa posture
- Programme d’accompagnement opérationnel : formation et coaching terrain individuel
- 3 axes clés : transmettre, accompagner, sécuriser
- Rôle et missions : Respecter le cadre légal, postures et méthodologies d'accompagnement....
Pour approfondir les enjeux QVCT et RPS, vous pouvez consulter les ressources de l’INRS.
Ils ont amélioré leur qualité de vie au travail
- 140 managers formés au rôle QVCT
- Managers sollicités par les équipes
- Réflexes et repères clarifiés
- Entreprise du secteur pharmaceutique
- Avant
- Repères flous, réactions inégales.
- Après
- Posture claire, échanges utiles.
- 100 % de participation
- 280 personnes impliquées
- Matrice d’évaluation déployée
- Entreprise du secteur énergie
- Avant
- Motivation en baisse, pratiques inégales.
- Après
- Valeurs vécues, équipe remobilisée.
- 0 accident en 3 ans
- +60 % de pratiques alignées
- −70 % de risques majeurs
- Entreprise du secteur industriel
- Avant
- Accidents vus comme une fatalité.
- Après
- Réflexes partagés, managers exemplaires.