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FORMATIONS COMPORTEMENTS AU TRAVAIL EN SANTE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT
Résultat attendu : Sensibiliser, Responsabiliser, Impliquer les collaborateurs et les managers pour développer la culture HSE au quotidien.
Notre action :
-Recueillir et définir vos besoins
–Bâtir un plan d’actions et des modules personnalisés
-Les objectifs opérationnels les plus fréquents de nos formations
- Identifier les situations dangereuses
- Analyser les risques
- Réaliser un dialogue
- Analyser et réagir face aux comportements à risque
- Respecter et faire respecter les règles
- Valoriser les efforts et les bonnes pratiques
-Le public concerné : Direction, Managers, Collaborateurs, Experts
-Prérequis : aucun prérequis n’est demandé aux apprenants. Nos modules sont réalisés sur mesure et adaptés au public.
-La durée moyenne de nos formations : 1 à 2 jours par participant
Découvrez ci-dessous nos formations, pour consulter nos programmes et recevoir un devis personnalisé, contactez-nous : catherine.tourret@eol-conseil.fr
Quelle stratégie pour développer un changement culturel ?
