Escape Game Prévention :
une nouvelle manière de renforcer la culture sécurité

Les ateliers immersifs transforment la prévention.
Avec l’escape game sécurité développé par EOL Conseil, les équipes vivent des situations à risque,
collaborent et renforcent leurs réflexes dans un format ludique et engageant.

Pourquoi utiliser un escape game pour parler prévention ?

Améliorer la culture sécurité reste un défi.
Les messages sont connus, mais pas toujours appliqués. Les formations théoriques ne suffisent pas à ancrer les bons réflexes, surtout lorsque l’enjeu concerne des attitudes du quotidien : vigilance, coopération, anticipation, communication.

L’escape game apporte une réponse simple : faire vivre la prévention plutôt que l’expliquer.

Ce format plonge les participants dans une situation concrète où chaque geste compte. Ils analysent, discutent, cherchent, prennent des décisions et observent immédiatement les conséquences de leurs choix.

Une expérience engageante, participative, mémorable.

Une immersion pour développer la vigilance collective

Le scénario imaginé par EOL Conseil place les équipes dans un environnement où plusieurs risques potentiels se cachent dans la scène.

Les participants doivent :

Cette dynamique favorise :

L’immersion crée un impact émotionnel qui améliore l’ancrage des messages.

Transformer le jeu en apprentissage durable

L’expérience ne s’arrête pas au jeu.

Un temps de débriefing guidé par l’animateur permet :

de revenir sur les observations,
d’identifier les comportements à risque,
de valoriser les bonnes pratiques,
de comprendre les mécanismes d’erreur,
de faire le lien avec les situations de travail réelles.

Ce moment d’échange structure l’apprentissage et transforme l’activité ludique en levier de prévention opérationnel.

Les bénéfices pour l’entreprise

Un escape game prévention, ce n’est pas seulement un atelier ludique.
C’est un outil de mobilisation autour de la sécurité.

Il permet notamment :

de renforcer la cohésion autour d’un sujet commun,
de rendre visibles les risques banalisés,
d’engager les équipes sur un format motivant,
de favoriser un dialogue ouvert sur les pratiques sécurité,
d’identifier les axes d’amélioration,
de soutenir la culture sécurité dans la durée.

Le format est accessible, court, adaptable et facilement intégrable dans une journée sécurité ou un programme de formation.

Ancrer des réflexes sécurité avec une approche participative

Grâce au jeu, les participants vivent en quelques minutes ce qui peut parfois mettre des mois à émerger dans une formation classique :
des réflexes de vigilance partagée.

Ils expérimentent :

Cette mise en situation accélère la compréhension et facilite l’appropriation des bonnes pratiques.

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FAQ - Escape Game Prévention

Aux équipes terrain, opérateurs, techniciens, managers et services HSE souhaitant renforcer la vigilance collective et la culture sécurité.

Selon le scénario, les participants rencontrent des risques liés :

aux déplacements et à la coactivité,
aux manutentions,
aux équipements de travail,
aux situations dégradées,
aux urgences et comportements inadaptés

L’objectif est d’identifier rapidement ce qui pourrait provoquer un accident.

Oui.
L’escape game peut être animé en plusieurs sessions successives, avec la possibilité d’ajouter un second animateur selon la taille du groupe.

renforcer la vigilance partagée,
identifier les risques concrets du terrain,
développer les bons réflexes sécurité,
améliorer la communication dans l’équipe,
créer un engagement collectif autour de la prévention.

Détail de la prestation

Tarif :

Sur devis (possibilité OPCO)

Durée :

½ journée à 1 journée

Public :

équipes opérationnelles, managers de proximité, services HSE

Format d’animation :

sur-mesure selon votre environnement et vos enjeux

Langues d’animation :

français (par défaut), anglais sur demande

Objectif :

ancrer durablement les bons réflexes sécurité avant intervention

Taille de groupe :

à déterminer

Lieu :

dans vos locaux ou en salle dédiée (selon le besoin)

Certification :

organisme certifié Qualiopi au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation.